INTRODUCCIÓN
La metodología utilizada nos permite realizar un diagnóstico sólido del estilo de liderazgo a nivel individual y colectivo, así como estructurar un proceso de transformación.
Una "radiografía" (basada en un enfoque 360º) del estado de desarrollo del liderazgo, midiendo los dos ámbitos principales de liderazgo - las Competencias Creativas y las Tendencias Reactivas - e integrar esta información de forma que las oportunidades clave de desarrollo salgan a la superficie inmediatamente.