INTRODUCCIÓN
Utilizamos una metodología diseñada para desarrollar la Inteligencia Relacional a nivel de Organización, Equipo e Individuo. Esta poderosa estructura, basada en preferencias, se fundamenta en los trabajos de Carl Jung y utiliza los colores como base de un lenguaje común, para favorecer el auto-conocimiento, las relaciones eficaces, y el desarrollo organizativo de las empresas.
Cada uno de nosotros se caracteriza por una combinación única y diferente de estas cuatro energías cromáticas, que determina nuestras preferencias en lo que se refiere a nuestra forma de evaluar, trabajar y relacionarnos.